Durante a reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente  (MNNP), realizada em 3 de junho, a CNTS e as entidades sindicais apresentaram demandas relacionadas às condições de trabalho, carreira e benefícios dos empregados da HU Brasil.

Entre os principais temas discutidos esteve a suspensão do acesso à plataforma UpToDate, referência mundial em suporte à decisão clínica. A empresa informou que o contrato foi encerrado em abril e que uma nova ferramenta, considerada superior, está em fase final de contratação e deverá ser homologada nas próximas semanas.

Outro ponto importante foi a situação das férias vencidas. A HU Brasil informou que está concluindo o levantamento dos casos ocorridos nos últimos cinco anos e apresentará, na próxima reunião, os números e o cronograma para eventual pagamento das indenizações devidas.

No debate sobre o auxílio-transporte para longas distâncias, as entidades questionaram as novas regras adotadas pela empresa, por entenderem que elas restringem o acesso ao benefício. Ficou acordado que nenhum benefício será suspenso até a conclusão de um estudo técnico, que será apresentado em até 90 dias.

Também foram discutidas correções na norma do auxílio-alimentação, além de temas relacionados ao PCCS, como progressões, promoções e reenquadramentos salariais. As entidades cobraram maior transparência na comunicação das mudanças e defenderam a retomada do Grupo de Trabalho do PCCS para discutir critérios de carreira e promoção.

A CNTS ainda apontou um erro identificado em documento enviado à SEST sobre a remuneração inicial dos técnicos em radiologia. A empresa reconheceu a inconsistência e informou que a correção já foi realizada.

Por fim, as entidades solicitaram à Presidência da HU Brasil a retomada dos Grupos de Trabalho sobre Titulação, Previdência Complementar, Seguro de Vida, Auxílio-Funeral e recomposição das perdas inflacionárias acumuladas pelos trabalhadores. Para mais informações, acesse o relatório completo da reunião clicando aqui.