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Sintesaúde/MS e Sinibref firmam termo aditivo à CCT com reajuste salarial de 7% e novos benefícios

Entidades de Base

O Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Mato Grosso do Sul (Sintesaúde/MS), a Federação dos Empregados em Estabelecimentos de Serviço de Saúde de MS (FEESAUDE) e o Sindicato Interestadual das Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas (Sinibref-Inter) assinaram um termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), válida de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2025, com data-base da categoria em 1º de janeiro.

O principal destaque do acordo é o reajuste salarial de 7%, que será aplicado retroativamente a janeiro de 2025, com pagamento na competência de março de 2025. O cálculo será feito sobre os salários atualizados de dezembro de 2024. Além disso, o salário normativo da categoria passa a ser de R$ 1.637,00 a partir de janeiro de 2025, um aumento de 8,5%.

Novos benefícios para os trabalhadores – Os profissionais também terão acesso a um pacote de benefícios ampliado, que inclui:  Plano de assistência à saúde, com telemedicina, plano odontológico abrangente e suporte médico e nutricional por patologia. Plano de seguros, contemplando:

  • Seguro de vida no valor de R$ 1.500,00.
  • Cobertura para incapacidade física total e temporária (autônomos).
  • Auxílio para perda involuntária de emprego (CLT).
  • Auxílio diário de R$ 25,00 por dia de internação hospitalar, por até 360 diárias.

Plano de emprego e educação, com: cursos profissionalizantes e de idiomas; mais de 1.300 cursos de capacitação; programas de descontos para graduação e pós-graduação na modalidade EAD; e programa de atração e gestão de talentos para as instituições empregadoras.

A assinatura do termo aditivo reforça o compromisso dos sindicatos em garantir melhores condições salariais e benefícios para os trabalhadores do setor beneficente, religioso e filantrópico de Mato Grosso do Sul. Confira o termo aditivo, clicando aqui e aqui.

CNTS

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