Após inúmeras reuniões e assembleias realizadas democraticamente, prevalecendo a vontade da maioria, a greve dos profissionais da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi suspensa. O movimento grevista chegou ao fim nesta quinta-feira, 9, por meio da assinatura de um acordo coletivo de trabalho, mediado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

A proposta aprovada pelos profissionais, que inclui as seguintes cláusulas: alteração da data-base para 1º de junho de 2025; no período 2024/2025, reajuste de 3,09% sobre salários e benefícios, correspondente a 80% do INPC;  no período 2025/2026, reajuste de 100% do INPC; redução da cota parte do auxílio transporte de 6% para 5% para ocupantes de cargo de nível médio e técnico; auxílio alimentação de R$ 800 e, a partir de março de 2025, de R$ 1 mil; auxílio creche de R$ 484,90; assistência médico odontológica de 190,65; manutenção das cláusulas sociais; encerramento da greve e compensação de 50% dos dias de paralisação.

Em nota, a CNTS esclarece que a articulação das entidades sindicais e dos profissionais foi fundamental para que se criasse pressão necessária com o objetivo de fazer com que a negociação pudesse avançar e, por consequência, melhorar as propostas, até então, apresentadas pela empresa. ” Certamente o acordo firmado não é o “acordo dos sonhos” da categoria, mas foi o possível neste momento. Os avanços conquistados são resultados da determinação e união dos profissionais durante o movimento grevista, que teve início em 2 de maio. Ainda há muito a ser feito, mas a categoria demonstrou sua força”, afirmou o presidente da CNTS, Valdirlei Castagna. Confira a nota na íntegra, clicando aqui.